“Stiamo costruendo una nuova realtà nel rispetto delle persone e dell’ambiente”
Da 60 anni Stosa produce cucine italiane di qualità, riconosciute e apprezzate in tutto il mondo per l’innovazione e il design.
Oggi, oltre al prodotto, sceglie di dimostrare in modo tangibile l’attenzione all’ambiente e alle persone attraverso la pubblicazione del primo Bilancio di Sostenibilità.
Questo rapporto esprime l’impegno di Stosa Cucine e della famiglia fondatrice Sani di essere in prima linea al fianco dei dipendenti, che quotidianamente lavorano con passione negli stabilimenti, al fianco della comunità, del territorio e dell’ambiente che oggi, più che mai, necessita di azioni virtuose e impegno costante da parte di tutti per la sua salvaguardia.
Sustainability Report
Il report è redatto in conformità alla metodologia GRI, la più accreditata a livello mondiale che misura e analizza attraverso oltre 100 indicatori gli impatti ESG (Ambientali, Sociali e di Governance) e definisce gli obiettivi triennali di miglioramento in cui Stosa intende impegnarsi:
– affidabilità e qualità del prodotto nonché la soddisfazione del cliente
– sviluppo dei talenti e formazione: lavorare e puntare sui giovani studenti e investire sui dipendenti attraverso una continua formazione
– comunicazione dei valori legati alla sostenibilità
– innovazione e sviluppo con lo scopo di pensare e realizzare nuovi modi di lavorare e nuovi luoghi di lavoro
– sostegno al territorio
Ambiente
Stosa è da anni attenta all’ambiente grazie all’adozione di scelte mirate volte a perseguire una filosofia sostenibile, tra cui troviamo:
– l’installazione di un impianto fotovoltaico da 1,5 MW che copre oltre il 61% dell’attuale fabbisogno di energia elettrica.
– Riduzione dei costi energetici e delle emissioni: Stosa ha ridotto del 9% l’energia impiegata per la realizzazione di una cucina e del 22% le emissioni di CO 2 rispetto al 2019.
– l’80% dei materiali utilizzati, tra cui legno, MDF e truciolare, provengono da fonti rinnovabili
– il 98% degli imballaggi sono in cartone riducendo così il consumo di plastica
– nel 2023 sono stati generati 3.097 tonnellate di rifiuti – 0% pericolosi e 100% non pericolosi – registrando una riduzione del 3% rispetto al 2022
– Il conseguimento da oltre 12 anni della certificazione FSC e quella della circolarità del prodotto COSMOB.
– Partnership consolidate con aziende che condividono gli stessi principi di sostenibilità.
– Furniture Pact, un patto che riunisce aziende della filiera italiana dell’arredo in cui Stosa è tra i firmatari, con l’obiettivo comune di promuovere la sostenibilità e perseguire impegni concreti per ridurre l’impatto su persone e ambiente.
– Realizzazione dello Stosa Green Park, una Smart Factory 4.0 che si estenderà su un’area completamente bonificata di 150.000 mq complessivi concepita e realizzata in un’ottica di sviluppo sostenibile grazie alla presenza di un ulteriore impianto fotovoltaico.
– Realizzazione di un parco fluviale così da valorizzare maggiormente l’ambiente di lavoro e renderlo un luogo sano e piacevole.
– Incentivazione alla mobilità sostenibile grazie all’ installazione di colonnine di ricarica per auto elettriche a disposizione dei dipendenti e ad uso aziendale per la ricarica di veicoli aziendali full electric.
Sociale
Dal report è emersa la grande attenzione dell’Azienda nei confronti del sociale e agli aspetti legati alla salute delle persone, all’attività sportiva e al welfare aziendale che gli ha permesso di ottenere la certificazione dal WHP (Workspace Health Promotion), un programma dell’Organizzazione Mondiale della Sanità per la promozione della salute attraverso corretti stili di vita sul lavoro.
Welfare Aziendale
L’azienda abbraccia e si impegna a rispettare le quattro norme fondamentali dell’ILO (Organizzazione Internazionale del Lavoro):
– libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva;
– eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato o obbligatorio;
– effettiva abolizione del lavoro minorile;
– eliminazione di tutte le forme di discriminazione in materia di impiego e occupazione.
Stosa mette a disposizione una nutrizionista per piani nutrizionali personalizzati in base alle esigenze, tolleranze o periodi particolari come la gravidanza. Il servizio mensa interno gratuito consente di far risparmiare circa 1.355€ annui a singolo lavoratore ed eroga come segno di gratificazione durante l’anno diversi bonus economici.
Per tutti i dipendenti è attivo il Fondo Integrativo sanitario “Altea PLUS” per una gestione più conveniente delle spese mediche e grazie ad una collaborazione con la Regione Toscana e le USL territoriali, Stosa partecipa a programmi di promozione della salute.
L’azienda ha inoltre investito in corsi, programmi volti a sviluppare le competenze tecniche e specifiche dei dipendenti e iniziative di formazione, come lo Stosa Job Academy, rivolta a giovani under 35 in cerca di opportunità lavorative.
Welfare di comunità
Stosa sostiene la comunità e il territorio circostante attraverso sponsorizzazioni e donazioni: nel 2023 sono state oltre 21 le realtà locali supportate per un totale di 150.000€ tra cui scuole, associazioni sportive e sostegni a organizzazioni benefiche come la Fondazione Tommasino Bacciotti. Dal 2021, le cucine presenti nelle case-accoglienza della Fondazione sono state donate da Stosa a titolo gratuito.
È stato inoltre introdotto un sistema di gestione delle attività sociali, con lo scopo di analizzare e attivare esclusivamente progetti di sostenibilità sociale con partner affidabili, che condividano con Stosa obiettivi e valori comuni e che conoscano bene le esigenze della collettività.
Governance
Dai numeri del bilancio si evidenzia la grande spinta del Brand alla crescita e agli investimenti: oltre il 92% del valore economico generato è redistribuito ai dipendenti e fornitori, a copertura dei costi operativi, del sistema fiscale e finanziario ed alla comunità locale.
Questa crescita economica ha portato un sensibile ampliamento dell’organico aziendale con 16 nuovi dipendenti assunti dall’inizio del 2023 e conta di raggiungere la quota di 60 risorse in più entro il 2025, rispetto al 2019.
Stosa Green
Una produzione sostenibile, in cui rispetto ambientale, etica e trasparenza sono da sempre valori ispiratori dell’approccio al lavoro.
Una cultura aziendale che persegue strategie concrete volte a rendere la produzione sempre più sostenibile, nel rispetto delle risorse ambientali e delle persone, per offrire un prodotto certificato che impatti in misura minima sull’ecosistema naturale Etica, trasparenza e sostenibilità sono posti al centro di ogni fase del lavoro e sono parte integrante della cultura aziendale.
Nella sua spinta continua verso il futuro, Stosa ha messo in atto una serie di importanti strategie legate alla sostenibilità ambientale di ogni attività e processo: dall’aumento degli investimenti in efficienza energetica alla riduzione degli sprechi, dalla scelta di materiali eco-compatibili all’uso di legno proveniente da foreste gestite responsabilmente, che ne rende possibile la tracciabilità nel rispetto di rigorosi standard.
